Kundeservice 70102031 Support nr.: 0
Praktikant til HR - Uddannelse & Udvikling
Tilbage til listen

Praktikant til HR - Uddannelse & Udvikling

Vi søger en praktikant, der elsker at have med mennesker at gøre, som er social, og som godt kan lide, når tingene går lidt stærkt. Du trives på en arbejdsplads, hvor der er en uformel tone og hvor vi er fleksible og parate til at hjælpe og sparre med de ledere og medarbejdere, der har brug for os.

 

Vores team består af 3 HR-afdelingsledere med fokus på henholdsvis: a) Udvikling, b) Faglig uddannelse c) CSR / virksomheders sociale ansvar. Vi er på skift ude af huset, så afhængig af hvilke opgaver du er på, skal du nogle gange med ud og andre gange kræver det, at du er selvkørende i forhold til at nå i mål med dine selvstændige opgaver.

Vi forestiller os, at du:

  • Er i gang med en kandidat uddannelse inden for Kommunikation, HRM, psyk. eller lignende og skal i praktik efter sommeren
  • Er en dygtig skriftlig formidler, der går op i at skrive fejlfrit
  • Har kendskab til Sharepoint. (Det er et plus, men ikke et krav)
  • Er initiativrig, pligtopfyldende og ikke mindst nysgerrig på at lære mere
  • Er selvkørende og god til at tage ansvar
  • Kan genkende dig selv i Falcks værdier: hjælpsom, handlekraftig, hurtig, tilgængelig, troværdig og kompetent
Hvad skal du lave?
Som praktikant hos os vil du blive en del af vores udviklingsteam, og få indsigt i, og til dels prøve kræfter med, en bred vifte af HR opgaver og projekter. Du vil blandt andet få indblik i udvikling af interne kurser, rekruttering, CSR samt ad hoc HR opgaver.
Det er endnu ikke fastlagt præcis hvilke projekter, der vil være bærende for dig i efteråret 2017, men som det ser ud lige, nu har vi brug for én til at hjælpe med nedenstående opgaver:
  • Indgå som akademisk sparringspartner på udvikling af nyt onboarding materiale
  • Udvikling af ny online platform (for eksempel sharepoint) til Faglige Ledere, til brug for videndeling samt finde relevante artikler til målgruppen
  • Korrekturlæsning af blended learning materiale til nye ledere
  • Opdatering og udvikling af karrieresiderne på www.falck.dk
  • Korrekturlæsning og administration af stillingsopslag
  • Assistere de tre afdelingsledere med ad hoc opfølgning
 
Vi tilbyder:
  • En praktikperiode i en stor dansk virksomhed i konstant udvikling med begyndelse i august/september (afhængig af hvad der passer med opgaverne) og afslutning primo december 2017
  • ”Hands on” erfaring med en bred vifte af HR-udviklingsprojekter
  • Indsigt i store dele af Falck-organisationen, da vi samarbejder med mange afdelinger
  • Stillingen er i udgangspunktet ikke en fuldtids praktikstilling, men nærmere ca. 3 dage om ugen, så der er mulighed for fleksible arbejdstider, der er tilpasset dit studie og et eventuelt andet arbejde, du måtte have
  • Arbejdssted i Sydhavnsgade 18, 2450 København SV. Møder ude af huset kan forekomme
  • Praktikken er ulønnet

 

Ansøgning:

Send venligst din ansøgning via dette LINK senest d. 27. juni 2017.


Hvem er vi?
I mere end 100 år har det været Falcks mission at arbejde for at forebygge ulykker, sygdom og nødsituationer, at redde og hjælpe forulykkede og nødstedte hurtigt og kompetent samt at rehabilitere syge og tilskadekomne. Med mere end 38.570 medarbejdere i 46 lande fordelt på seks verdensdele er Falck en virksomhed i konstant udvikling og med mange muligheder for udfordringer og karriere. Læs mere om at være en del af Falck på www.falck.dk/karriere.
 
Falcks værdier er: hjælpsom, handlekraftig, hurtig, tilgængelig, troværdig og kompetent. Værdierne efterleves dagligt i den måde, vi omgås og løser vores opgaver på. Hvis du vil være en af vore kolleger, er det vigtigt, at du kan genkende dig selv i disse værdier.