Medarbejdersundhed

Fokus på sundhed og trivsel
Falck Healthcares sundheds- og trivselskoncepter bygger på tanken om det hele menneske og sammenhængen mellem krop og psyke. Derfor kan Falck Healthcares net af behandlere og specialister hjælpe både ved fysiske og psykiske lidelser.

Sundheds- og trivselskoncepterne integrerer forebyggelse, udredning, helbredsundersøgelser, tværfaglig fysisk behandling, psykosocial rådgivning og bistand ved arbejdsrelaterede og private hændelser foruden psykologisk krisehjælp ved ulykker og katastrofer. Løbende evaluering og rapportering er en fast del af Falck Healthcares koncepter og sikrer arbejdspladsen målbare, sundhedsmæssige forbedringer og kontinuitet.

Sygefravær - er dyrt!
Mange sygedage kan mærkes på virksomhedernes bundlinjer og i de offentlige pengekasser. Derfor skal tiltag på sundhedsområdet være en investering, der skal kunne registreres i form af øget trivsel og større medarbejdertilfredshed.

Vores mål er som udgangspunkt at få de sygemeldte tilbage i arbejde. Alternativt at vi hjælper med at få udredt den enkelte medarbejders situation og finde en varig løsning. For både medarbejderen og arbejdsgiveren er den afklaring af stor værdi.